A Fundação C&A convidou a Plan Eval par acompanhar os estágios iniciais de um projeto de múltiplas partes interessadas com o objetivo de melhorar as condições de trabalho no setor de vestuário. Durante toda a primeira fase do projeto, nossa equipe se reuniu com parceiros, sentou-se em reuniões de planejamento e grupos focais com as partes interessadas para fornecer feedback em tempo real para melhoria usando a abordagem adaptativa proposta pela primeira vez por Michael Quinn Patton além dos critérios OCDE DAC-5.